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无锡绿点技术员工资多少?

232 2024-08-27 21:18 螺丝之家

一、无锡绿点技术员工资多少?

1、薪资:(每月4000-4500元)基本工资2000+满勤奖+绩效奖+津贴+加班费,夜班津贴10元/天,绩效奖金依公司所定产能目标的达标率核给;岗位补贴60元/月,作业员根据个人能力之表现,划分四个等级,提供相应职级津贴;完善的考核制度及薪资分级,奖励表

二、苏州绿点技术员怎么样?

苏州绿点技术员非常辛苦啊,工资也是很一般,如果算上加班费的话还是可以的理解,一般加班时间比较多,只要你愿意加班总是有活让你干,所以如果你想挣多一点钱的话可以考虑去绿点做技术员,如果你想轻松一点的话,最好还是不要去绿点做技术员了。

三、无锡绿点科技成型技术员工资怎么?

  绿点的技术员是跟产线的,比作业员舒服点,要求也没那么严,工资看你怎么谈了,一般有五部分构成,底薪+稽效(底薪*0.3)+满勤(底薪*0.05)+加班费{(底薪/21.75/8)*加班时间}+技术津贴(大概200---800元不等主要看你去了以后混的怎么样,混的好就拿的多点!)加班按照劳动法来的平时1.5倍周六.周日2倍,不过平时每天加班要扣掉2小时吃饭时间,但每次吃饭给0.5小时替台,也是1.5倍的.三个月试用期过后转正调薪工资上调15%---22.3%(底薪)  下来在跟你说说技术员职称分类:技术员---高级技术员----正技术员----助理工程师---工程师---高级工程师,  在跟你说说去的时候他们跟你谈工资的时候要注意的问题,一般人事和你谈的是全薪,全薪和底薪是有区别的,全薪=底薪+稽效+全勤,所以一定要注意!他们跟你说全薪2500其实底薪只有1850,要是要2500底薪的话全薪就是3375.  下来在跟你说不同职称的工资(全薪不含加班费):技术员1600--1700,高级技术员2000-2200.正技术员2500-2800.助工3200-3500,工程师3500-4000,高级工程师估计在5000-6000.  交金的话五金是按国家标准交的,住房公积金正技或班长以上人员才交,标准按入职时底薪的8%.每年7月做调整,按调整后上年平均底薪的8%.  最好从人才市场进,要是学校实习或作业员升上去的工资跟作业员一样,就多个技术津贴.  知道的就这么多不过台资的企业加班多,你自己考虑!

四、无锡捷普绿点科技技术员的待遇如何?

1、工资

1400的底薪+300左右的误食津贴+你的加班费+满勤50+责任奖金70--100等等上满勤白班能拿3000左右、夜班能有3000--到3200吧、如果你绩效好不矿工、请假一年后升3级OP多200多的奖金。

2、待遇

上六休一公司教5金、每月扣工资198其他的公司交、法定节日放假有加班、过年也有加班均是三倍或两倍。

3、环境

主要看能分到那个制程,因为是加工所以车间有油,《很多》空气不是很好,有发口罩等劳保设施。住宿在凯莉公社住宿环境很好就是人有点多10个人一宿舍,宿舍包括“空调、饮水机、卫生间、淋浴间等还设有洗衣机不过要三块钱。

五、苏州绿点科技自动化技术员待遇如何,是五天8小时吗?

自动化技术员待遇都差不多,最多差在地域差别上,像华南芬能自动化这种待遇还是很高的,毕竟所在地在深圳

六、无锡绿点科技在招聘CNC技术员,有没有人知道那里到底怎么样啊?

里面说好不好,说坏不坏。

中等。工资开不高的,加班是20小时后开始算加班,但是会强制你调休。做时间长了就感觉不行。对于初入道的来说是比较好的选择,里面有很多培训。但是如果要养家糊口,就不是很好的选择了。

七、请问各位无锡绿点科技做CNC调机技术员工资待遇怎么样?各方面福利如何?

  绿点的技术员是跟产线的,比作业员舒服点,要求也没那么严,工资看你怎么谈了,一般有五部分构成,底薪+稽效(底薪*0.3)+满勤(底薪*0.05)+加班费{(底薪/21.75/8)*加班时间}+技术津贴(大概200---800元不等主要看你去了以后混的怎么样,混的好就拿的多点!)加班按照劳动法来的平时1.5倍周六.周日2倍,不过平时每天加班要扣掉2小时吃饭时间,但每次吃饭给0.5小时替台,也是1.5倍的.三个月试用期过后转正调薪工资上调15%---22.3%(底薪)  下来在跟你说说技术员职称分类:技术员---高级技术员----正技术员----助理工程师---工程师---高级工程师,  在跟你说说去的时候他们跟你谈工资的时候要注意的问题,一般人事和你谈的是全薪,全薪和底薪是有区别的,全薪=底薪+稽效+全勤,所以一定要注意!他们跟你说全薪2500其实底薪只有1850,要是要2500底薪的话全薪就是3375.  下来在跟你说不同职称的工资(全薪不含加班费):技术员1600--1700,高级技术员2000-2200.正技术员2500-2800.助工3200-3500,工程师3500-4000,高级工程师估计在5000-6000.  交金的话五金是按国家标准交的,住房公积金正技或班长以上人员才交,标准按入职时底薪的8%.每年7月做调整,按调整后上年平均底薪的8%.  最好从人才市场进,要是学校实习或作业员升上去的工资跟作业员一样,就多个技术津贴.  知道的就这么多不过台资的企业加班多,你自己考虑!