从来没去厂里上班，厂里怎么样？

一、从来没去厂里上班，厂里怎么样？

大多数的工厂都是十二小时两班倒，工资算法有计时制和计件制，计时制是基本工资+加班费+夜班补贴，有些岗位有岗位补贴，绩效奖金，普通工人一个月下来综合工资大概四千多点。

计件制有的是保底+计件工资，夜班基本没有补贴，也没有其他的奖金，反正就是多劳多得，但是如果你做的太多，工资太高了，很有可能会被降单价，导致收入降低。

管理方面一般大厂比较严格，小厂相对宽松，但是大厂比较正规，给员工买社保，小厂一般不买。

上升空间的话大厂有一定的上升空间，小厂基本没有。总之，进厂的话并不是一个很好的选择

二、比亚迪厂里上班怎么样？

开始上班，一定要记得打卡。早上努力工作4小时。

中午卡忘记打的话，就一定要提打卡异常（卡异）了，如果你想用调休顶的话，就要用上一天。现在改了考勤制度了，一个月有一次免处罚的提卡异机会，第二次提卡异就要收到一级处罚了，扣0.5个绩效点。

三、华硕厂里上班怎么样？

还可以，员工都是在流水线上工作，比较轻松，每周五天制，每天上班八小时，每个月的工资收入都会在7000元以上，还有带薪年假，有免费午餐。

四、周至比亚迪厂里上班怎么样？

比亚迪是一家非常大的制造型企业，产业涉及领域很多，业务量大，所以，长期基本长期处于招工状态。

待遇方面，正规则公司该有的五险一金是必须有的，双休制，但订单量很多，一线加班是常有的事情，不过有加班费，出门在外，不就是指着多赚点钱嘛，所以，我倒觉得有加班费可以赚是好事，总比有些公司没有什么订单，正常双休，只发个基本工资要强得多，所以，进入比亚迪的话，就得做好可能加班的心理准备，月综平均工资可达到5000-7000。

工作环境主要看是分配在哪个部门，汽车、电子、轨道交通等产业不同，工作环境也不同，相对来讲，电子工厂一般都是无尘车间，环境和体力程度相对汽车、轨道等产业的工厂要比较轻松，但要求手巧、心细、有耐心，更适合女生，一般女生坐得住一些。像汽车、轨道等产业的工作，像什么涂装、总装、焊装、冲压等车间，环境较电子工厂而言要稍微艰苦一些，也更需要体力，但没有电子厂那么无聊枯燥，更适合男生。

如果进比亚迪的话，建议找内部员工推荐或直接去公司门口排队入厂，不建议找劳务派遣公司，劳务派遣一般都是以小时工、临时工来派送到需求公司，这样的话，该有的待遇（如五险一金）享受不到，升职加薪也基本轮不到临时工，都是优先考虑正式员工的。

五、科沃斯厂里上班怎么样？

科沃斯厂里上班还可以。

站班工作一站就是一天，所以工作还是比较辛苦的。所以工友们如果不能接受这一点的话，在找工作之前就要提前问清楚，只找坐班岗位。

科沃斯厂里上班是不允许带手机的，上班期间也不允许随意走动，制度会比较严格。

六、厂里实验室上班怎么样？

厂里实验室上班，其实是一种很枯燥的，因为没有交流，每天都是在做一些实验，而且江实验的产品重视那几种，没有任何意义，是尊重城里的实验室工作轻松，没有人情世故，更不会出现尔虞我诈的现象，因此，超，你实验室上班还是比较适合养的，但是如果你有更好的前程的话，我还建议是从实验室里出来

七、联想厂里面上班怎么样？

联想厂工作待遇如下：

1、工资收入:月薪3300元，五险一金 ，有社保和住房公积金 。

2、工作强度:不高，工作自由，上下班时间弹性，不需要打卡，可以和经理说今天在家里办公。

3、薪资体系:每年调薪6%-7%，技术岗位工资更高。

4、工作节奏:中等偏慢，每天忙3-4小时，其他时间在电脑上工作。

八、在医疗厂里上班感觉怎么样？

关键在于自我调整能力，如果不把心态调整好会很麻烦，因为每天接触机器或者流水线会容易产生厌倦感，不过想明白也就好了，毕竟工作哪有很轻松的。

九、信征汽配厂里上班怎么样？

信征汽配厂里上班还是可以的。因为在信征汽配厂上班，最起码的都是按照劳动法的，可以买社保，可以有星期六星期天，还有法定假日。

主要就是生产一些汽车配件，工作相对来说还不算很累，那些产品都不算很笨重的，还算可以的了。所以在信征汽配厂上班算不错的了。

十、在厂里打螺丝怎么说的很高级？

在厂里打螺丝是一项技术含量较高的工作。打螺丝是一种需要专业技能的工作，因为每种类型的螺丝都有其特定的长度、大小、螺距等要求，对于技工的协调性、手工指导能力以及对机器的精确操作要求都比较高，需要相当的专业技能和经验。与手工技能相结合的机器人越来越广泛地应用于工业领域，特殊技能的职工需求也在增加。在现代制造业中，各种类型的机器人已被广泛应用于生产线和工厂，并成为现代制造业的一个重要组成部分。人们需要学习机器人程序编程、机器人控制、视觉感知等领域的知识来应对这种趋势。