厂里巡检累不累？

一、厂里巡检累不累？

厂里的巡检是技术部门，归检验科室领导。不是很累，但责任重大，是把好质量关的必不可少的部门。

他以巡视抽捡的形式出现在工作现场，在巡检的过程中任意取一工件进行检测，发现问题及时上报技术科室和生产科室分折废次品原因，提出改进措施。

巡检一般大厂（流水线）设立较多，小厂设立较少。

二、厂里搬运工累不累？

装卸工有多累，那绝对是累。

因为我在厂里开叉车，就是把货从冷库叉到车上去，搬运工再把货装到车上去，一车货27吨到30吨左右，一辆车上有两个搬运工一起装货，一车货27吨，大概要两个多小时才能装完，我们厂里搬运工是计件的，我也是计件的，多装一吨货多一分钱，所以大家都比较抓紧时间，基本上都是一车货装完才休息一下，抽一根烟的时间，一天我们装车大概130吨左右，才有200块钱，一天差不多要干11个小时左右，确实辛苦，搬运工必须要有体力，没有体力，这个活还真干不了，有的时候有新搬运工来做一两天就吃不消就走，这个不比其他的活，要有耐力，有体力，吃得了苦才能做得下去。

三、灌溉厂里做包装累不累？

在灌溉厂里从事包装工作的劳动强度相对较大，需要不断地进行包装、装卸包装材料等操作，时间较长时可能会有些累。同时在灌溉厂里进行包装工作还需要注意一些安全注意事项。比如，在进行包装操作时需要注意包装材料的尺寸和重量，避免过重过大的物品可能对操作人员造成伤害。此外，在灌溉厂里可能会有液体、化学品之类的物质，如果操作不当，可能会对人体健康造成风险。

尽管如此，包装工作是工作范围相对明确、工艺流程相对固定的工作，同时有一定的成规模和优势的团队一起工作，可能并不是特别繁重的体力活，因此具体的工作强度还需要根据工作的具体岗位、任务、组合等情况来具体地进行评估。

四、工厂里做厨师累不累？

挺累的，工厂的员工都是来自五湖四海。有的人喜欢吃辣，而有的人不吃辣，有的喜欢吃硬点的，有的喜欢吃软点儿的。并且工厂员工又多，需要准备的食物也是挺多的，炒菜都是一大锅一大锅的炒，很需要力气，还要顾着员工的口味，让员工吃上干净美味的饭菜。

五、圣戈班玻璃厂里累不累？

1. 累2. 圣戈班玻璃厂的工作环境相对较为恶劣，工作内容需要长时间站立、搬运重物和进行重复性动作，工作强度较大，所以会感到累。3. 此外，由于玻璃制造过程中需要高温操作，工人需要在高温环境下工作，这也增加了工作的体力和心理压力。因此，圣戈班玻璃厂的工作相对较为累。

六、在厂里打螺丝怎么说的很高级？

在厂里打螺丝是一项技术含量较高的工作。打螺丝是一种需要专业技能的工作，因为每种类型的螺丝都有其特定的长度、大小、螺距等要求，对于技工的协调性、手工指导能力以及对机器的精确操作要求都比较高，需要相当的专业技能和经验。与手工技能相结合的机器人越来越广泛地应用于工业领域，特殊技能的职工需求也在增加。在现代制造业中，各种类型的机器人已被广泛应用于生产线和工厂，并成为现代制造业的一个重要组成部分。人们需要学习机器人程序编程、机器人控制、视觉感知等领域的知识来应对这种趋势。

七、武汉仟吉工厂里累不累？

不累。根据公开信息查询每周工作五天,每天上班八小时。偶尔有加班,但是加班时间很短,一般都是在一小时,而且加班还是按规定支付加班费用,薪资待遇也是非常不错,许多员工在仟吉工厂上班都说非常不错,工作氛围也很好且轻松。

八、本科毕业，三十岁了，还在厂里打螺丝，我该怎么办？

那得问问你自己的野心有多大，能力有多大，眼光有多远，能力跟眼光能不能承载你的野心远行。

你说的厂是公司企业咯！不会是工厂吧！打螺丝得看你目前打的怎么样，在公司企业里年收入有30万左右，没有更好的发展，那就用心打下去。假如年薪10万就得考虑是什么原因了，是自己的原因吗？还是公司原因，还是行业原因。

解决办法

自己的原因：那就给自己充电，只有让自己变得更有能力，才能更值钱，更有价值。

公司的原因：换公司，跳槽就好。

行业原因：换行业，转行就好咯！

推荐个行业

2018年大数据相关技术得到了进一步的普及，传统行业也开始陆续了解大数据的相关概念，总的来说在2018年大数据方向的就业情况还是不错的。

随着大数据相关技术的成熟，未来大数据的就业将呈现出以下几个特点：

第一：人才需求从中高端人才向应用型人才过渡。大数据相关技术目前正处在落地应用的重要阶段，与大数据研发初期需要大量的中高端人才不同，在落地应用阶段则需要大量的应用型人才，这些应用型人才需要把大数据技术落地到广大的传统行业中。

第二：大数据分析人才将是需求的重点。在大数据落地应用的过程中，大数据分析将是人才需求的重点，因为数据分析是体现数据价值的重要途径，所以广大传统行业将首先会关注大数据分析领域。大数据分析领域的人才需求也会带动大数据运维和大数据开发领域的人才需求，当然大数据的发展也会带动物联网的发展。

第三：大数据教育将结合行业特征。早期的大数据教育主要以培养大数据技术为主，包括大数据平台的搭建、大数据开发、算法设计、结果呈现等内容，未来随着大数据与传统行业的结合不断深入，大数据教育将进一步结合具体的行业特征。而具备行业背景知识的大数据人才将受到企业的欢迎，因为行业知识将是大数据落地应用的重要环节。

第四：大数据与物联网等技术将进一步融合。随着5G通信标准的落地，未来物联网、移动互联网、大数据、传统行业将深度融合，这些技术将作为产业互联网的重要组成部分共同服务于传统行业，所以对于从业者来说，一定要丰富自身的知识结构，要进一步了解物联网等相关技术。

总之，随着大数据技术的落地，未来大数据方向的就业前景还是非常值得期待的。

文章引用

可以看看下面链接这个行业前景的新闻视频

九、厂里打卡怎么打？

1、早上上班打一次，晚上加班到8点打一次。 可以打。

2、是

3、注意晚上0点前打一次，0点后打一次。很多公司是按0点起算一天。0点前没打算你早退了。

4、5点打，晚上0点前打，0点后再打一次，早上8点打一次。

打卡问题最好问行政部，人力部。每个公司制度不一样的，电脑系统也不一样。其实你何时来上班，何时下班。按实际情况打卡就可以了。OA不是可以自己查考勤的吗？旷工了可以申诉。不过加班一定要征得同意，这样财务才给你计算加班费。

十、联合利华厂里上班累不累？

相对较累。

1. 因为联合利华作为一家国际化企业，对于员工的要求比较高，除了正常的任务外，还需要完成额外的学习任务，从而增加了员工的工作强度。

2. 根据大部分员工的反馈，联合利华的工作相对较累，需要员工保持高度的集中精神和精力，长时间坐在电脑前也会造成身体的疲惫感。

当然，联合利华也会提供福利和活动来缓解员工的工作压力，但从整体的角度而言，联合利华厂里上班相对而言是较累的。