古厂长是什么小说？

一、古厂长是什么小说？

古厂长的故事（上）

古月楼正赶上重用大学生的好时候，经过上级的考查，由设备科主任直接升任厂长，当上了一把手。

看起来古月楼文绉绉的，一身书生气，方脸盘，再加上鼻梁上的一副近视眼镜，没有当官的架势，怎么看都像个教书先生。俗话说，人不可貌相，海水不可斗量。你别小瞧了这位貌似文弱的书生，那可是重点大学机械专业的高材生，对机械的设计、生产加工各道工序十分精通，又有在设备科十多年的管理实践经验，不管是谁要想在生产工程中做什么手脚，那是绝对瞒不过他的眼睛的。

行家又正好赶上国家实行改革开放政策，经济大发展的环境，真是如鱼得水，是施展才能的好机会。厂子一改往日不景气的状况，生产蒸蒸日上，是芝麻开花节节高，月月年年超额完成任务。工人的奖金也能月月按时发到手，大家都称赞古月楼领导的好。

厂里有了钱，工人们都希望能增加一级工资。工厂生产形势好，赚了钱，是大家干出来的，应该给大家加薪，也好提高一下生活水平嘛。大家的要求是合理的。

可是厂长古月楼有他的想法，他决定暂不加薪。在职工大会上，他向大家解释说：“今年生产形势非常好，我们赚了钱，一是政策好，二是大家干得好，提出加薪也是应该的。那么，为什么决定暂不加薪呢？主要是因为我们想先用这部分钱来更新设备，我们的一部分机器已经老掉牙了，太陈旧了，应该淘汰。不是常说‘磨刀不误砍柴工’吗，我们更新了设备，生产出更多的产品，会赚更多的钱的，到明年，不要说升一级工资，就是升两级也都是可能的。另外，我们职工的住房条件还是很差的，我想把一部分钱用在改善我们的住房条件上，先建两栋家属楼，解决120户职工的住房问题，安居才能乐业嘛！等这些事情办好了，明年会给大家加薪的。这就是我们的想法，请大家理解。”

大家理解古月楼，支持古月楼的工作，又没明没黑地闷着头大干起来。

二、古厂长主角是哪部小说？

《乔厂长上任记》是蒋子龙创作的短篇小说，1979年发表于《人民文学》第7期。

小说讲述了经历了十年动乱后，某重型电机厂生产停顿，人心混乱，老干部乔光朴主动请缨收拾烂摊子，乔厂长上任后大刀阔斧地进行改革，扭转了生产的被动局面。小说塑造了改革家乔光朴坚毅的英雄形象，应和了变革时代的人们渴望雷厉风行的“英雄”的社会心理，成为改革文学的开山之作。曾获得1979年度全国优秀短篇小说奖。

三、穿越成厂长的妻子的小说？

《重生后的妻管严生活》

【作者】月下樱花树

【状态】连载

【来源】SF轻小说

【字数】122万+

【简介】

重生回初三中考前的夏天，先定个小目标，当个正常的好哥哥，这一辈子可不能再走上歧途了，但她们好像不是这么想的。

四、厂长助理和副厂长哪个容易当厂长？

一个人的能力是多方面的，厂长助理与副厂长这两个岗位距厂长都是只差一步之遥，但是要想提升到正职厂长的位置，这就要看个人的能力情况了，如果完全能够胜仼的话，还要有机遇，也就是这个厂长的位置一直有人担着，长时间内又没有空缺出来，那下面的副职能力再强也是没有机会提上去的

五、厂长助理和厂长秘书？

厂长助理大，

职位上说是副厂长的级别

工作内容是辅助厂长处理工厂业务，副厂长一般分工比较明晰，如主管物流、市场、生产、客户等等，但是助理几乎无所不包，只要能够取得厂长信任，基本上代替厂长处理各类事务，即使副厂长也要让三分。

厂长秘书主要处理行政工作，如文件指令上传下达，时间管理，文稿写作等等。

希望对你有所帮助

六、厂长为什么叫厂长？

还有很多不明真相的以为厂长家是开养猪厂的，不是的。是过去厂长在路人局里说队友菜，删游戏回家养猪去吧。但是当时的we战绩确实无敌，所以也没有人去计较。

后来we开始低谷，厂长的事又被别人翻出了黑。所以都说厂长该去养猪，并有人说厂长打不下去了，怎么怎么样的。

但是厂长在之后的路人局异常凶残，基本上每个打野都被厂长打爆，而且胜率异常的高。所以大家都开始叫诺言厂长了，此时厂长不再是黑诺言的，而是说他把对面当猪养了。

后来诺言本人也开始承认自己是厂长了，厂长也成为了诺导的新外号，而且丝毫没有贬意的意思，是粉丝对诺言的爱称

七、主角叫王羽汽车厂厂长小说？

《重生时代：打造国货之光》

作者：九针松

书籍摘录

曾经的一所劳改厂，生产汽车零部件，后期改制成一间小型汽车制造厂。

王羽是新上任的厂长。

前任厂长主持一个自主发动机项目，投入大量人力物力后失败。

厂子被拖垮，账面亏空，资金链断裂。

前任厂长走投无路下自杀，由赶鸭子上架的新厂长接手。

也就是王羽……

这个外表模样才二十岁，实际上却是重生而来的三十多岁灵魂。

推开办公室窗户，远远对着生产车间。

此时车间早已停产，产品滞销、设备停工，工人放假。

只有零星几个工人无精打采的在打扫着卫生。

上天既然让自己重活一世，也许就是为了弥补前世的遗憾。

打造工业强国、大国制造。国家需要什么，就造什么！

八、厂长和常务厂长的区别？

答：厂长和常务厂长的区别在于以下几点：

①厂长是统筹全厂工作的领导人。是有决策权利的总的负责人。

②厂长有领导常务厂长的权力，权限要比常务厂长大。能统领全厂的各项工作。

③常务厂长则是在厂长的领导之下，协助厂长进行一些具体工作的监督和执行。

④常务厂长应向厂长负责，对厂长的决策的实施进行贯彻和执行。

⑤常务厂长应向厂长及时反馈下面的意见和建议并且要及时向厂长汇报工作进展及各种事务的具体落实情况。

尤其是人员的流动，生产部门的动态等要向厂长如实报告。总之，厂长统领全局，常务厂长负责具体的事务的实施。

九、厂长与副厂长的区别？

1. 厂长与副厂长有明显的区别。2. 厂长是一个企业或工厂的最高领导者，负责制定和执行企业的战略规划，管理和指导全面的运营工作。他们通常具有丰富的管理经验和领导能力，需要具备全面的业务知识和决策能力。副厂长则是厂长的副手，负责协助厂长管理企业的日常运营和各个部门的工作。他们通常具有较高的专业素养和管理能力，负责具体的业务领域或部门的运营和管理工作。3. 厂长和副厂长之间的区别在于权力和责任的分配。厂长拥有更高的权力和决策权，对企业的发展方向和战略决策负有最终责任。而副厂长则主要负责具体的运营和管理工作，协助厂长实施决策并确保企业的正常运营。此外，厂长通常享有更高的薪酬和福利待遇，而副厂长的薪酬和地位相对较低。总之，厂长和副厂长在职责、权力和地位上存在明显的差异，但他们共同协作，共同为企业的发展和运营贡献力量。

十、助理厂长与厂长助理区别？

助理厂长是厂领导，相当于副厂长级别，是协助厂长分管厂内部事务的。厂长助理是秘书性质，是厂长的秘书，最多相当于厂中层干部，是协助厂长处理各种文件，安排各种行程及厂各种会议。助理厂长与厂长助理的区别一个是副厂长级别一个是厂长秘书性质。