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2024-03-21 04:08
admin一、成都纬创在哪里？
纬创给我发了个面试的地址成都市双流县长城路一段2号（成雅高速公路双流出口）西航港经济开发区管委会（创业中心）可选公交车：808路、816路、825B路、826路、828路到成都高速双流路口下
二、成都纬创底薪是多少？
成都现在的底薪普遍都在三千左右了现在
三、成都纬创有哪些公司？
有启碁科技发展有限责任公司，纬晶光电股份有限责任公司，建碁股权有限责任公司，纬创软件股权有限责任公司。
四、成都纬创待遇怎么样？
成都纬创的待遇情况会因具体岗位、经验和能力而有所不同。根据搜索结果，普通本科毕业生试用期过后的薪资大约在2250元左右。另外，工资待遇也会根据岗位等级和相关工作经验来确定，通常来说，岗位等级越高，工资水平也会相应提高。
此外，还有一些其他福利待遇，如节假日福利等。同时，加班的情况较为普遍[⑦](https://www.jobui.com/company/11730917/salary/)。至于高层管理人员，他们的薪资可以达到几十万元。
综上所述，成都纬创的待遇水平会根据个人情况有所不同，但整体来看，待遇还是比较优厚的。
五、成都纬创集团怎么样？
可以。在纬创工作还不错，大公司福利待遇都不错，技术工人的话可能会辛苦一点，但工资相应地也会高。纬创专注于信息与通讯产品，包括笔记本电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备、信息设备、网络以及通讯产品。
纬创为客户提供全方位的ICT产品设计、生产及服务的全方位支持。2006年营业收入达65亿美元，居台湾制造业公司前20强。大部分客户为全球著名高科技资讯公司。总部位于台湾，其分部遍及亚洲、北美和欧洲。
六、成都仁宝和成都纬创哪个好？
富士康发展前景最大，底薪最高，名气最大，企业规模最大，但是成都富士康由于诸多原因现在不招任何职位的工人。
其次仁宝和伟创薪资待遇差不多。但是仁宝硬件设施比伟创好。如果你是大专生，有工作经验不要去当普工。直接打电话他们人资询问需要招面试工或是去人才市场面试进去，这样你不是普工而是技术工师级不是普工的原员级。他们除了招普工也找诸多岗位的技术工，看你是否能胜任了。
七、想知道:成都市成都纬创电子在哪？
纬创给我发了个面试的地址成都市双流县长城路一段2号（成雅高速公路双流出口）西航港经济开发区管委会（创业中心）可选公交车： 808路、816路、825B路、826路、828路到成都高速双流路口下
八、成都纬创电子厂累不累？
还是比较累，电子厂工作主要是计件工资，如果想拿高工资，就需要多干活，所以工作强度大。
九、请问成都纬创电子厂好不？
在纬创电子厂工作还不错，大公司福利待遇都不错，技术工人的话可能会辛苦一点，但工资相应地也会高纬创专注于信息与通讯产品，包括笔记本电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备、信息设备、网络以及通讯产品。
纬创为客户提供全方位的ICT产品设计、生产及服务的全方位支持。2006年营业收入达65亿美元，居台湾制造业公司前20强。大部分客户为全球著名高科技资讯公司。总部位于台湾，其分部遍及亚洲、北美和欧洲。。
十、纬创成都集团待遇怎么样？
普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是1400-1500。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是（1400-1500）除174X1.5，周六日是X2，国家规定节日是X3。。。
福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保，自己交工资的8%，公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。 住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。
纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。
住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。（电费宿舍的人均摊）
PS：对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。
说说富士康方面吧。。
大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按2250除174X1.5或X2或X3来算的。。不像纬创是1400-1500除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。
福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。
如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。 伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃
所以。。如果你不住公司的话。。 按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿2250+500+330=3080-税
而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。
年终奖方面。。。
富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。
纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿
加薪方面。。。
在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6%
纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。
工作环境方面。。。
纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。
反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。
既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了
不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已（只跳了一个女的。。也是为情）。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。